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第41章 卧龙凤雏

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兴。

    不光是数据中心的事情可以顺利推进,人才计划可以同步进行了。

    陆启原本就是一名程序员,还曾经申请入职企鹅公司,不过没有被录用了。

    对于李一南,他可是再了解不过了。

    李一南在互联网业界可是大名鼎鼎,不光是一位企业级的技术专家。

    更是云计算、人工智能等领域的国际顶尖学者。

    在乱纪元末世里,这类人才极为抢手,不少势力都想要拉拢。

    陆起莱,一位空间系SSS级大佬;

    李一南,一位世界级IT顶级专家。

    陆启立刻动起了挖人的心思。

    卧龙凤雏!

    没想到普普通通的南华市,居然聚集了这么两位天才。

    这两位脸上都写满了故事!

    当然了,这里的卧龙凤雏绝对是褒义词。

    这些大企业副总的工资收入极高,年薪至少千万级别,还有股权分工,收入起码过亿。

    行业内挖人还是有规矩和底线,若是以商务合作为名,直接挖对方墙角,太过损人品。

    被挖的对象为了自己的业内口碑,也不一定会接受。

    因此,陆启准备另外再想一个办法。

    众人到期,商务宴会开始。

    陆启先来了一段热情洋溢的开场白。

    苏强云也很捧场,大谈合作的美好愿景。

    接着,详细介绍双方初步构想的合作计划。

    陆起莱和李一南,在来之前都分别收到总部的指令。

    总体上,两家公司对合作都持积极的态度。

    四方会谈,主要是资金投入、股权分配、建设计划等方面的细节需要再进一步确认。

    陆启准备了一套初步方案,由四家公司各自注资50亿,股份占比25%,成立一家合资公司。

    启明公司25%的股份占比不变,但前期投入可以再多出50亿,比如基础设施建设部分。

    毕竟想要吸引别人合作,没点诚意和好处,肯定是不行的。

    除此之外,对李一南和陆起莱两人,陆启还专门设立“个人股权激励机制”。

    合资公司下分设三家子公司,物流、数据中心、外贸业务各负其责。

    李一南和陆起莱两位分别兼任数据中心和外贸业务子公司的总经理,年薪5000万。

    启明公司从自己的占股部分,单独列出10%给两人股权激励。

    另外一位东东物流的负责人,由苏强云来指派。

    陆启这一招的根本目的,还是将人留下来。

    光给钱不行,还要深入的合作。

    特别是要他们两人,这段时间就呆在南华市。

    等末世降临之后,只有自己的西山堡垒才是最安全的,必须依靠自己才能活命。

    这是一个阳谋,既不需要提前将他们两人招至麾下,也能达到。

    到时候陆启救他们一命,甚至还会非常感激自己。

    对于有道德的人,比钱更能收买人心的,就是不计回报的恩情。

    一切顺理成章。

    很快,四方合作协议的合同草拟好了。

    陆启和苏强云自己就能做主,其他两位在电话请示之后,也在协议上签了字。

    卧龙、凤雏......

    陆启心想,要不要给自己和苏强云也弄个响亮的外号,凑个四大天王。

    要不就叫,

    卧龙、凤雏、神鹿、小强!
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